Au niveau de la Filière Foot :
Poursuite de création et développement de sections football dans la majorité des collèges et lycées Mâconnais afin de disposer d’une filière de formation continue de 11 à 20 ans (bac + 2). Mise à disposition de places d’internat afin de pouvoir intégrer dans les filières des jeunes ne résidant pas dans le bassin Mâconnais.
Intégration d’équipes dirigeante et technique plus particulièrement chargée de ce secteur (fonctionnement, relations parents, joueurs, établissements scolaires, académie, ligue de football, collectivités locales)
Création d’une section élite.
Au niveau du Club :
Poursuite de la politique de formation et de qualification pour les éducateurs du club. Encadrement technique et détermination des axes de formation par l’entraîneur général du club.
Création d’une cellule spécialisée de détection et recrutement pour les jeunes, afin de drainer les meilleurs joueurs régionaux sur l’UFM.
Promotion des jeunes joueurs du club dans toutes les détections, sélections organisées par la Ligue de Bourgogne de Football.
Organisation de journées de détection dans le cadre de la convention avec l’OL.
Orientation des meilleurs 14 ans volontaires sur les clubs professionnels. L’Olympique Lyonnais possèdant un droit de regard privilégié sur nos joueurs (convention signée avec l’UFM en 2OO5).
Décliner et adapter la formule de convention OL/UFM avec des clubs régionnaux (déjà mis en place avec la JSCPV).
Poursuite d’une politique d’élite jeune avec confirmation de deux équipes seulement par catégorie.
Niveau P.H et Honneur Ligue au minimum pour l’ensemble de ces équipes.
Pérenniser le niveau 14 fédéral. Accéder au niveau 16 ans nationaux et le pérenniser. (Eventuellement accès au niveau 18 ans nationaux).
Participation à des tournois nationaux pour les équipes A et entretien des bonnes relations avec les clubs de la périphérie pour les équipes B. Objectif de création d’un tournoi national UFM pour catégories à déterminer.
Développement des challenges Cisowski et Belver.
Intégration de 2 ou 3 jeunes 18 ans au sein de nos équipes seniors chaque année.
Poursuite d’une politique « élite » au niveau des seniors avec maintien de deux équipes seulement,
Niveau P.H. et CFA 2 minimum, objectif Honneur Ligue et CFA.
«
Régionalisation » de nos équipes seniors (promotion interne ; retours ex-mâconnais passés par Vichy, Gueugnon, clubs professionnels ; recrutement joueurs régionaux) afin de développer un esprit d’appartenance, un esprit club et l’intérêt et l’engouement du public.
Politique sportive progressive à moyen terme, fondée sur des bases solides, afin de s’installer durablement aux niveaux espérés. Cela passe impérativement par la formation, la détection, le recrutement des jeunes et la stabilité de nos effectifs seniors.
Développement sportif progressif coordonné avec le développement de nos moyens budgétaires (sensibilisation puis développement du soutien multiformes - budget, équipements sportifs, matériels, emplois… - des collectivités locales, sponsors, partenaires, public…).
Sans oublier évidemment l’action du club lui-même en termes de communication et de sponsoring :
Politique communication et sponsoring :
Sur le plan de la communication, nous devons promouvoir l’UFM auprès du public, des sponsors, des collectivités locales mais également en interne afin de devenir attractifs, de concentrer une énergie positive autour du club ou d’être fier d’y appartenir. Pour ce faire nous devons mieux utiliser les moyens à notre disposition médias, plaquette, support présentation du match, affichages, annonces et compte rendus radio… et en utiliser de nouveaux : site internet, invitations aux clubs de la périphérie (dirigeants, joueurs, ramasseurs de balle), présentation de nos équipes jeunes ou de jeunes footballeurs qui se sont distingués à l’occasion des matchs de CFA 2… Le club doit s’ouvrir au maximum, être en recherche permanente de nouveaux moyens d’attirer l’attention et de la conserver. L’UFM doit devenir une vitrine du football en mâconnais.
